Leren en ontwikkelen |
Leren en ontwikkelen, dat vinden we erg belangrijk bij de NSDSK. Je werkt samen met andere professioneel opgeleide collega’s en we moedigen je aan om je kennis op peil te houden en je expertise verder te ontwikkelen. We lopen voorop op het gebied van innovatie in de branche en dat willen we graag zo houden. We stimuleren daarom kennisdeling en het uitwisselen van nieuwe ideeën. Er is veel ruimte voor studie en kennisvergaring en we hebben een ruim intern cursusaanbod. Daarnaast vinden er intervisiesessies plaats en ook tijdens de jaargesprekken staan wij uitgebreid stil bij jouw opleiding en groei. En hadden we onze halfjaarlijkse Masterclasses met diverse workshops al genoemd?
Bij de NSDSK hebben we onze eigen Academie. Dit is de plek waar we ons interne en externe cursusaanbod op een overzichtelijke manier aanbieden. Hierdoor heb je goed zicht op alle mogelijkheden in het kader van je persoonlijke ontwikkeling en kun je je makkelijk inschrijven.
Bij de NSDSK hebben we een Opleidingscurriculum opgesteld. Hierin staat per functiegroep uitgebreid het volgende beschreven: welke opleidingsachtergrond jij moet hebben, welke aanvullende cursussen vereist zijn gedurende jouw carrière bij de NSDSK en welke cursussen interessant zijn voor je persoonlijke ontwikkeling, in het kader van je functie. Dit Opleidingscurriculum kun je bijvoorbeeld gebruiken als handvat tijdens je jaargesprek met je leidinggevende waarin je de voortgang bespreekt en afspraken maakt over het volgende jaar. Ook kan het je richting geven bij de keuze voor een bepaald opleidingstraject.
Twee keer per jaar kun je een masterclass bijwonen met interessante onderwerpen die spelen binnen het vakgebied. In een middag krijg je van interessante sprekers en door workshops te volgen van alles te horen over dit onderwerp. Tijdens de personeelsmiddag krijg je een update over allerlei projecten van de NSDSK. We sluiten deze middagen af met een borrel om bij te praten met collega's.
Leren en ontwikkelen, dat vinden we erg belangrijk bij de NSDSK. Je werkt samen met andere professioneel opgeleide collega’s en we moedigen je aan om je kennis op peil te houden en je expertise verder te ontwikkelen. We lopen voorop op het gebied van innovatie in de branche en dat willen we graag zo houden. We stimuleren daarom kennisdeling en het uitwisselen van nieuwe ideeën. Er is veel ruimte voor studie en kennisvergaring en we hebben een ruim intern cursusaanbod. Daarnaast vinden er intervisiesessies plaats en ook tijdens de jaargesprekken staan wij uitgebreid stil bij jouw opleiding en groei. En hadden we onze halfjaarlijkse Masterclasses met diverse workshops al genoemd?
Bij de NSDSK hebben we onze eigen Academie. Dit is de plek waar we ons interne en externe cursusaanbod op een overzichtelijke manier aanbieden. Hierdoor heb je goed zicht op alle mogelijkheden in het kader van je persoonlijke ontwikkeling en kun je je makkelijk inschrijven.
Bij de NSDSK hebben we een Opleidingscurriculum opgesteld. Hierin staat per functiegroep uitgebreid het volgende beschreven: welke opleidingsachtergrond jij moet hebben, welke aanvullende cursussen vereist zijn gedurende jouw carrière bij de NSDSK en welke cursussen interessant zijn voor je persoonlijke ontwikkeling, in het kader van je functie. Dit Opleidingscurriculum kun je bijvoorbeeld gebruiken als handvat tijdens je jaargesprek met je leidinggevende waarin je de voortgang bespreekt en afspraken maakt over het volgende jaar. Ook kan het je richting geven bij de keuze voor een bepaald opleidingstraject.
Twee keer per jaar kun je een masterclass bijwonen met interessante onderwerpen die spelen binnen het vakgebied. In een middag krijg je van interessante sprekers en door workshops te volgen van alles te horen over dit onderwerp. Tijdens de personeelsmiddag krijg je een update over allerlei projecten van de NSDSK. We sluiten deze middagen af met een borrel om bij te praten met collega's.
Audiologisch Centrum |
Volg ons op |
|
Spraaktaalcentrum Amsterdamse Poort |
Contact
|