Ambulant TOS begeleider

Het vergroten van de communicatieve redzaamheid van peuters met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Daar lever jij als ambulant TOS begeleider bij de NSDSK binnen het Ambulant Team Amsterdam Noord een belangrijke bijdrage aan. Kun jij ze een passende behandeling in de Kinderopvang bieden? Bekijk dan de vacature.

Wat ga je doen?
Het Ambulant Team richt zich op de behandeling van peuters tussen 2 en 4 jaar met een (vermoeden van) een taalontwikkelingsstoornis en hun ouders. Deze behandeling duurt een half jaar, bij het gezin thuis én op de kinderopvang. Als ambulant TOS begeleider binnen het Ambulant Team geef je informatie aan ouders en pedagogisch medewerkers over taalontwikkelingsstoornissen. Je geeft coaching aan de pedagogisch medewerkers en maakt samen een behandelplan voor het kind op de groep. Het Hanen programma ‘Leren praten met plezier’ wordt hierbij gebruikt. Als ouders vragen hebben over de opvoeding die te maken hebben met taalproblemen dan bied je begeleiding via de PPG-methode (Praktische Pedagogische Gezinsbegeleiding). Je stelt een begeleidingsplan op als onderdeel van het behandelingsplan. Tijdens de kindbesprekingen stem je af met de teamleider/gedragswetenschapper en de logopedist TOS over het verloop van de behandeling.

Het team
Je werkt in een warm, professioneel en doelgericht team waar veel kennis aanwezig is. Er is ruimte voor eigen inbreng en jullie durven elkaar op dingen aan te spreken. Het team bestaat naast jou uit een teamleider/gedragswetenschapper en een logopedist. Plezier in het werk zie je bij alle medewerkers terug. NSDSK is dan ook niet voor niets in 2022 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever. Daar zijn we enorm trots op!

Wat maakt deze baan uniek?
Je werkt met verschillende disciplines samen. Hierdoor kijken jullie naar de algehele ontwikkeling van het kind. Zo leer je veel van elkaar en houd je samen het belang van het kind goed voor ogen.

Wat bieden wij?

een salaris tussen de €2759 en de €3922 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (salarisschaal 50, conform cao-ziekenhuizen);
een functie voor 8 tot 16 uur per week, verdeeld over verschillende dagen (in overleg);
een tijdelijk contract tot 31-12-2023;
genoeg vakantiedagen om vier weken vrij te nemen én een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)., voor aanvullend een ruime week vrij;
8,33 % vakantietoeslag;
een 13de maand;
pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
vergoeding van de reiskosten conform cao-ziekenhuizen;
de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
volop gelegenheid om je persoonlijk te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie. Zo organiseren wij onder andere twee keer per jaar een masterclass;
gedurende het jaar organiseren wij verschillende sociale activiteiten, zoals een eindejaarsborrel of een personeelsfeest.

Wat breng je mee?
Je werkt samen met collega’s, jonge kinderen én ouders. Dat je geduldig bent, goed kunt luisteren en goed kunt samenwerken vinden wij erg belangrijk. Je staat open voor feedback en durft deze ook te geven en te vragen. Dit komt de behandeling van het kind en jouw ontwikkeling ten goede. Als de dag anders loopt dan gepland, vind jij dat niet erg. Je woont in de regio Amsterdam Noord en bent in bezit van een auto.

Verder vragen wij:

minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding. Denk bijvoorbeeld aan de opleiding tot pedagoog of de opleiding SPH;
relevante stage- of werkervaring als ambulant begeleider in een behandelsetting gericht op jonge kinderen met een communicatieve beperking en /of gedragsproblematiek;
kennis van en vaardigheden in NmG+ (Nederlands ondersteund met Gebaren) of bereid om een interne opleiding te volgen;
pré is dat je de Hanen cursus ‘Train de trainer’ hebt gevolgd of bereid bent om deze cursus te volgen.

Meer informatie of direct solliciteren?
Wil jij ouders en pedagogisch begeleiders handvatten geven voor de taalontwikkeling van peuters met een taalontwikkelingsstoornis? Solliciteer dan voor vrijdag 28 april 2023 op de functie van ambulant TOS begeleider Ambulant Team door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Tanya Wieman, Teamleider/Gedragswetenschapper, via 06-10103563 of stuur een e-mail naar twieman@nsdsk.nl. Heb je een beperking en hulp nodig bij je sollicitatie, dan kunnen wij je ondersteunen. Stuur in dat geval een e-mail naar de afdeling HR via hrm@nsdsk.nl. Een van onze collega’s neemt binnen een aantal werkdagen contact met je op.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wie zijn wij?
De NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind) biedt specialistische zorg in de regio Noordwest Nederland aan mensen met klachten op het gebied van gehoor of spraak en taal: op maat en dicht bij huis. Landelijk staan we bekend om onze zorg voor jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Daarnaast bieden we zorg aan oudere kinderen en volwassenen. Onze lijnen zijn kort en onze deuren staan open. Er is bij ons veel ruimte voor initiatief en we zijn altijd op zoek naar hoe het nog beter kan.

Bij de NSDSK vindt veel wetenschappelijk onderzoek plaats. Dit maakt dat jij resultaten uit een onderzoek direct in praktijk kunt brengen. En ook andersom. Door jouw medewerking te verlenen aan een onderzoek draag jij direct bij aan de uitkomsten. Wil je meer weten over werken bij de NSDSK? Kijk dan verder op werkenbij.nsdsk.nl.