Projectmedewerker beleid en kwaliteit

Zorgen voor de voortgang en borging van bestaande processen en de senior beleidsadviseur ondersteunen bij de voorbereiding, het vormgeven en de uitvoering van het kwaliteitsbeleid. Deze rol kun jij als projectmedewerker beleid en kwaliteit bij de NSDSK vervullen. Heb je interesse? Bekijk dan de vacature. 

Wat ga je doen?
Bij de NSDSK vinden we kwaliteit en beleid dat aansluit bij de zorgpraktijk belangrijk. Als projectmedewerker coördineer je de metingen van cliënttevredenheid, de incidentmeldingen en andere metingen die bijdragen aan het kwaliteitsmanagement. Je coördineert het interne auditproces, bereidt het voor en begeleidt het proces. Bij de externe audits ondersteun je de beleidsadviseur bij het organiseren. Verder monitor je de calamiteitenplannen en de uitvoer van ontruimingsoefeningen en het aantal BHV- en EHAK geschoolde collega’s. Waar nodig geef je informatie en organiseer je (bij)scholing. Je beheert samen met een collega het documentbeheersysteem van de NSDSK; de Werkwijzer. Projecten op gebied van kwaliteit en veiligheid waar je bij betrokken bent zijn: het implementeren en doorontwikkelen van handige tools in NSDSK-web en de succesvolle migratie van de Werkwijzer naar een nieuw platform.  

Het team
Samen met de senior beleidsadviseur vorm je een team. Daarnaast werk je veel samen met de afdeling ICT, teamleiders en leden van commissies en projectteams. Je collega’s zijn professioneel en doelgericht met veel vakkennis. Per project werk je in een team dat kan variëren van ICT-er tot zorgprofessional. Plezier in het werk zie je bij iedereen terug. De NSDSK is dan ook niet voor niets in 2022 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever. Daar zijn we enorm trots op!

Wat maakt deze baan uniek?
NSDSK is met 250 medewerkers een kleinschalige organisatie, waarin hoge mate van zelfstandigheid van medewerkers wordt gevraagd. Veel collega’s hebben meerdere functies/verantwoordelijkheden. Soms kan dat betekenen dat je een project zelfstandig uitvoert. Bij de NSDSK zijn we gewend om elkaar te helpen en buiten de kaders te denken.

Wat bieden wij?

• een salaris tussen €2897 en €4118 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (salarisschaal 50, conform cao-ziekenhuizen). In december 2023 en in juni 2024 is er een salarisverhoging;
• een functie voor 16-24 uur per week, de werkdagen zijn in overleg;
• een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• genoeg vakantiedagen om vier weken vrij te nemen én een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), voor aanvullend een ruime week vrij;
• 8,33 % vakantietoeslag;
• een 13de maand; 
• pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering; 
• vergoeding van de reiskosten conform cao-ziekenhuizen;
• mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
• volop gelegenheid om je persoonlijk te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie. Zo organiseren wij onder andere twee keer per jaar een masterclass en stimuleren wij je om vakinhoudelijke cursussen te volgen en om symposia bij te wonen;
• gedurende het jaar organiseren wij verschillende sociale activiteiten, zoals een eindejaarsborrel of een personeelsfeest. 

Wat breng je mee?
Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt ervaring met projectmatig werken. Je maakt moeilijke dingen makkelijk. Als een project gezamenlijk volgens plan is afgerond, doe je er een strik om en vier je dit resultaat met je collega’s. In jouw rol sta je in contact met collega’s en zusterorganisaties. Wij vinden het daarom belangrijk dat je op verschillende niveaus een gelijkwaardige gesprekspartner bent en advies kunt geven. Je bent leergierig, weet wat er speelt in het vakgebied en hoe je deze ontwikkelingen toe kunt passen in de organisatie. Je doorziet processen en weet hoe iets nóg beter kan.    

Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met projectmatig werken;
• ervaring binnen de zorg/publieke sector (pré).

Meer informatie of direct solliciteren?
Spreekt deze functie van projectmedewerker beleid en kwaliteit binnen een dynamische organisatie jou aan? Solliciteer dan voor maandag 25 september 2023 door op onderstaande button te klikken. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Marjolein Meester, senior beleidsadviseur, via 06- 45 82 69 33 of stuur een e-mail naar mmeester@nsdsk.nl. Heb je een beperking en hulp nodig bij je sollicitatie, dan kunnen wij je ondersteunen. Stuur in dat geval een e-mail naar de afdeling HR via hrm@nsdsk.nl. Een van onze collega’s neemt binnen een aantal werkdagen contact met je op.     

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wie zijn wij?
De NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind) biedt specialistische zorg in de regio Noordwest Nederland aan mensen met klachten op het gebied van gehoor of spraak en taal: op maat en dicht bij huis. Landelijk staan we bekend om onze zorg voor jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Daarnaast bieden we zorg aan oudere kinderen en volwassenen. Onze lijnen zijn kort en onze deuren staan open. Er is bij ons veel ruimte voor initiatief en we zijn altijd op zoek naar hoe het nog beter kan. Wil je meer weten over werken bij de NSDSK? Kijk dan verder op werkenbij.nsdsk.nl.